О компании

Компания «ТОП Групп» инженерно-строительная компания по проектированию, реконструкции, модернизации, комплексному оснащению и строительству предприятий агропромышленного комплекса, спортивных сооружений, холодильных складов и камер, систем отопления, вентиляции и кондиционирования жилых и административно-технических зданий.

Наши ключевые компетенции:

  • Проектирование холодильных, вентиляционных и климатических систем;
  • Поставка оборудования российского и импортного производства;
  • Комплексный монтаж холодильного оборудования;
  • Автоматизация работы холодильных систем;
  • Полномасштабное строительство объектов;
  • Гарантийное и постгарантийное сервисное обслуживание.

Мы также уделяем особое внимание импортозамещению технологий и разработке нестандартных решений для фармакологической и пищевой промышленности. Наши инновационные подходы позволяют создавать эффективные и экономичные системы, отвечающие самым строгим требованиям.

Мы предоставляем комплексные решения для создания и поддержания оптимального температурного режима и микроклимата на предприятиях различных отраслей. Будь то реконструкция, модернизация или строительство с нуля — мы гарантируем высокое качество работ и соблюдение всех технических стандартов. 

Компания «ТОП Групп» обладает лицензией МЧС России и состоит в профильных саморегулируемых организациях (СРО), что подтверждает соответствие компании требованиям безопасности и профессиональным стандартам. Мы входим в число ключевых участников отраслевых, инженерных и предпринимательских сообществ.

 

Мы создали и продолжаем улучшать комплексный продукт в инженерно-строительной сфере для потребностей торговых и промышленных предприятий. Наша задача обеспечить заказчика комплексом услуг от идеи до эксплуатации, дать и исполнить экспертные решения на всех этапах реализации. Если Вы стремитесь к результату, «ТОП Групп» обеспечит Вам его осязаемость и достижение. 

Барышников Владимир Антонович
Генеральный директор компании «ТОП Групп»

НАША КОМАНДА

Владимир Барышников
Владимир Барышников
Генеральный директор
Екатерина Сычева
Екатерина Сычева
Руководитель отдела продаж
Телефон:
Еmail:
Екатерина Гусева
Екатерина Гусева
Асcистент руководителя отдела продаж/Менеджер проектов
Еmail:
Даниил Семенов
Даниил Семенов
Менеджер Проектов
Телефон:
Мария Спиридонова
Мария Спиридонова
Руководитель отдела маркетинга
Телефон:
Еmail:
Юлия Корзина
Юлия Корзина
Руководитель отдела закупок
Телефон:
Артем Марченко
Артем Марченко
Руководитель отдела реализации
Телефон:
Юлия Ареева
Юлия Ареева
Ассистент руководителя отдела реализации/Менеджер проектов
Павел Попов
Павел Попов
Главный инженер
Даниил Романюк
Даниил Романюк
Руководитель отдела проектирования
Алексей Дмитриев
Алексей Дмитриев
Руководитель направления ОВиК
Дмитрий Храмичев
Дмитрий Храмичев
Руководитель направления автоматизации
Александр Хорошухин
Александр Хорошухин
Руководитель по продукту
Сергей Кудрин
Сергей Кудрин
Руководитель отдела сервисной службы
Роман Снисаренко
Роман Снисаренко
Руководитель реализации отдела сервиса
Елена Начинкина
Елена Начинкина
Менеджер по персоналу
Телефон:
Еmail:
Александр Писарев
Александр Писарев
Руководитель комплаенса

ВАКАНСИИ

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы стать частью динамичной и дружелюбной среды,

где ваши идеи и усилия будут оценены по достоинству!

Обязанности:

  • Анализ потребности Заказчика и формирование КП с презентацией и обоснованием;
  • Контроль разработки проекта технологии холодоснабжения с последующей реализацией;
  • Сопровождение и контроль за проведением полного цикла реализации проектов и техническая поддержка;
  • Ведение отчётности отдела в CRM и 1С.
  • Взаимодействие с поставщиками услуг и товаров в рамках реализации проектов и контроль договорных обязательств;
  • Взаимодействие и координация с сотрудниками внутри компании.

Требования:

  • Опыт работы: более 6 лет;
  • Знание устройства, и подбора промышленного холодильного оборудования, опыт проектирования приветствуется;
  • Знание рынка поставщиков промышленного холодильного оборудования (от 1 мВт);
  • Опыт ведения и запуска проектов по обеспечению холодом складов, производств, агрохолдингов и т.д., работающих на различных видах хладагентов: СО2, NH3 и других;
  • Навыки управления проектами (планирование, оценка риска, работа с командой проекта);
  • Так же дополнительный бонус получит кандидат по вакансии, если есть опыт поиска, выбора и управления монтажными группами;
  • Нам важно в кандидате видеть комплексное мышление, ответственность за результат, умение работать в команде специалистов, исполнительность, умение работать в условиях многозадачности;
  • Наш кандидат получит возможность после положительного прохождения собеседования, организовать новое направление поставки и монтажа промышленного холода. Необходимо будет набрать требуемых специалистов в подразделение и осуществлять контроль за производством работ по своему направлению.
  • Предстоит создавать и презентовать предложения Заказчику, общаться с техническими службами Заказчика, уметь обосновывать и отстаивать свои решения перед коллегами;
  • В общем ожидаем увидеть в своей команде профессионального и активного руководителя направления.

Условия:

  • Оплата: оклад (обсуждается при встрече) + процент от прибыли + ежегодный бонус = совокупный доход выше 220 тыс./мес.;
  • Корпоративная мобильная связь/ДМС/оплата парковки у БЦ;
  • Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов, посещение отраслевых выставок;
  • Комфортабельный офис с удобной транспортной доступностью;
  • Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера;
  • Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты;
  • Полная занятость, График: 5/2, Рабочие часы: 8

 

Откликнуться

Обязанности:

Мы ищем на данную позицию кандидата, который будет совмещать 2 функционала:

На стадии коммерческих переговоров:

  • Тесное взаимодействие с отделом продаж;
  • Выполнение коммерческих сметных расчетов (для формирования КП для заказчика по ТЗ);

На стадии реализации проекта:

  • Разработка ППР, ПОС;
  • Формирование и подготовка исполнительной документации по объекту;
  • Выполнение необходимых основных расчетов.

Требования:

  • Опыт работы: 3–6 лет;
  • Высшее образование;
  • Свободно владеть графическими и офисными программами + сметными программами (будет преимуществом);
  • Знать СНИПы, ГОСТы и др. нормативные доки в части строительного производства, уметь их применять в своей профессиональной деятельности;
  • Знать основные технологические циклы СМР;
  • Уметь выстраивать последовательность выполнения поставленных задач;
  • Уметь вести переговоры и ставить задачи смежным подразделениям компании и субподрядным организациям. Контролировать их выполнения;
  • Отстаивать свою точку зрения.

Условия:

  • Полная занятость: 5/2, Рабочие часы: 9.00-18.00;
  • Заработная плата выше рыночной, с регулярными пересмотрами и бонусами за достижения;
  • ДМС;
  • Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
  • Участие в инновационных и значимых проектах, которые влияют на развитие компании и отрасли;
  • Корпоративная мобильная связь/оплата парковки у БЦ;
    Комфортабельный офис с удобной транспортной доступностью;
  • Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера;
  • Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты;
  • Возможности профессионального и карьерного роста до руководителя отдела.

Откликнуться

Требования:

  • Опыт работы: 3–6 лет
  • Опыт ведение проектов поставки и монтажа холодильного оборудования (склады, производства, магазины);
  • Знание холодильного оборудования, опыт расчета и проектирования желательно;
  • Опыт поиска, выбора и управления местными и удалёнными монтажными группами (другие регионы);
  • В связи с наличием строительных задач, так же желателен опыт работы в области общестроительных работ (ПГС);
  • Комплексное мышление, самостоятельность, ответственность за результат;
  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Требуются навыки приёмки работ на объекте и сдачи в эксплуатацию Заказчику.

Основные задачи:

  • Ведение проектов поставки и монтажа холодильного оборудования;
  • Поиск, мотивация и контроль работ монтажных бригад на объектах компании;
  • Работа с поставщиками, заказчиками, логистами, смежными отделами компании;
  • Оптимизация расходов (монтаж, логистика, закупка оборудования и компонентов);
  • Расчёт и консультация по работам обустройства холодильной техники на объекте и ПГС на стадии КП;
  • Создание бюджета движения денежных средств проектов, контроль его исполнения, сроки, суммы, движение;
  • Взаимодействие и координация с сотрудниками внутри компании.

Условия:

  • Мотивация складывается из окладной части 100 000 рублей на руки + бонусы по результатам сдачи проектов. Совокупный доход от 150 000 рублей на руки в месяц;
  • Корпоративная мобильная связь/ДМС/оплата парковки у БЦ;
  • Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов, посещение отраслевых выставок;
  • Комфортабельный офис с удобной транспортной доступностью;
  • Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера;
  • Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты.
  • Полная занятость, График: 5/2, Рабочие часы: 8.

Откликнуться

Задачи для кандидата:

  • Руководство бригадами по общестроительным работам;
  • Соблюдение графиков производства работ;
  • Работа с проектной документацией, взаимодействие с проектировщиками (корректировка, согласование замен);
  • Подготовка заявок для заказа материалов;
  • Организация и ведение строительных работ на объекте;
  • Контроль поставок материалов, оборудования, инструмента на объект;
  • Контроль качества производимых работ;
  • Ведение журналов и необходимой технической документации на объекте совместно с инженером производственного отдела;
  • Ведение отчетной документации в процессе производства строительных работ.

Для выполнения задач потребуется:

  • Опыт работы начальником участка в области строительства не менее 3 лет;
  • Свободное чтение технической и проектной документации;
  • Умение организовать строительный процесс, руководить людьми;
  • Опытный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel).

Наши условия:

  • Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Окладная часть обсуждается на встрече с успешным кандидатом;
  • Испытательный срок 1 месяц;
  • Выплаты 2 раза в месяц, без задержек, ежегодная индексация окладной части;
  • ДМС/Корпоративная мобильная связь;
  • Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут);
  • Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра;
  • Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
  • Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты;
  • Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.

Откликнуться

Обязанности:

  • Техническое обслуживание холодильных систем и установок;
  • Сервисное обслуживание и ремонт чиллеров;
  • Проведение планового и текущего ремонта оборудования;
  • Выезд на диагностику неисправностей;
  • Замена компрессоров;
  • Выполнение мелких монтажных работ;
  • Работа исключительно с промышленным холодильным оборудованием;
  • Пусконаладочные работы.

Требования:

  • Опыт обслуживания холодильных установок (как одно-компрессорных, так и много-компрессорных) на базе компрессоров Copeland, Dorin, Bitzer, Danfoss, Bock;
  • Знание принципов работы и регулирования различных типов компрессоров: винтовых, спиральных, поршневых, компактных винтовых и ротационных;
  • Понимание работы электронных компонентов управления холодильными установками (на базе процессоров Carel, Danfoss, Eliwell, Dixell, Emerson и др.);
  • Знание автоматики и принципов её регулирования;
  • Способность заменять вышедшие из строя компрессоры с выявлением причин неисправности и их устранением;
  • Умение читать электрические схемы;
  • Опыт работы с электрической и газосваркой (кислород-пропан);
  • Умение работать самостоятельно, принимать решения и нести ответственность за свои действия;
  • Способность находить грамотные технические решения в сложных и нестандартных аварийных ситуациях;
  • Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Заработная плата от 120 000 до 200 000 рублей (в зависимости от квалификации и вверенных объектов);
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 + график дежурств;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Корпоративная спецодежда;
  • ДМС;
  • Офис находится по адресу: Санкт-Петербург, ул. Седова д. 11 А (БЦ Эврика).
  • Характер работы разъездной, по г. Санкт-Петербургу (преимущественно) и Ленинградской области.

Откликнуться

Задачи:

  • Увеличение объемов продаж услуг и товаров отдела сервиса;
  • Подготовка и формирование коммерческих предложений;
  • Анализ ценообразования и подготовка конкурентных предложений для заказчиков;
  • Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
  • Участие в разработке и реализации коммерческой стратегии с целью увеличения выручки компании и улучшения обслуживания;
  • Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления новых возможностей.

Требования:

  • Опыт работы в продажах: Минимум 3 года опыта в активных продажах, желательно в B2B-сегменте;
  • Знание отрасли: в первую очередь рассматриваем кандидатов с опытом работы с сложными техническими продуктами. Понимание принципов работы в сферах холодоснабжения, вентиляции и технологического оборудования будет вашим преимуществом.
  • Аналитические способности: Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов.

Условия:

  • Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Совокупный доход от 150 000 рублей. Оклад + премиальная часть за реализованные проекты (после испытательного срока);
  • Испытательный срок 1 месяц;
  • Выплаты 2 раза в месяц, без задержек, ежегодная индексация окладной части;
  • ДМС/Корпоративная мобильная связь;
  • Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут);
  • Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра;
  • Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
  • Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты;
  • Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.

Откликнуться

Необходимые профессиональные качества:

  • Опыт ведение проектов промышленного/гражданского строительства
  • Опыт выбора и управлением подрядчиками, участие в закупках материалов;
  • Умение работать с технической документацией;
  • Опыт расчета трудозатрат/материальных ресурсов и подготовка графиков производства работ;
  • Знание строительных нормативов.

Основные задачи:

  • Управление проектами строительства промышленных объектов (склады, производства), включая монтаж холодильного оборудования (нет опыта - научим);
  • Руководство подрядчиками.
  • Взаимодействие с поставщиками, заказчиками;
  • Оптимизация расходов (рабочие, логистика, закупка материалов и компонентов);
  • Участие в расчетах строительной части и проектировании;
  • Взаимодействие и координация с коммерческим и проектным отделами внутри компании;
  • Подготовка отчетности по объекту, сдача объекта заказчику.

Наши условия:

  • Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Уровень оклада от обсуждается при встрече и напрямую зависит от компетенций кандидата;
  • Испытательный срок 3 месяца, может быть сокращен;
  • Выплаты 2 раза в месяц, без задержек, ежегодная индексация окладной части;
  • ДМС/Корпоративная мобильная связь;
  • Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут);
  • Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра;
  • Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
  • Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты;
  • Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.

Откликнуться

Требования:

  • Опыт работы: 1–3 года
  • Полная занятость
  • График: 5/2
  • Рабочие часы: 8
  • Формат работы: разъездной

Основные задачи:

  • Выезд на объекты для проведения сервисного и ремонтного обслуживания технологического оборудования (тепловое, электромеханическое, вспомогательное оборудование и т.п.);
  • Диагностика неисправностей и восстановление работоспособности оборудования;
  • Проведение планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания;
  • Ведение технической документации, составление актов выполненных работ;
  • Консультации заказчиков по вопросам эксплуатации оборудования;
  • Взаимодействие с диспетчерской службой, складом и технической поддержкой;
  • Соблюдение сроков реагирования и стандартов качества работ, установленных договором с заказчиком.

Необходимые профессиональные качества:

  • Среднее специальное или высшее техническое образование (механика, электрика, автоматизация, промышленное оборудование);
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Знание устройства и принципов работы теплового и электромеханического оборудования;
  • Умение читать схемы и работать с технической документацией;
  • Навыки работы с инструментом и измерительными приборами;
  • Ответственность, самостоятельность, дисциплина;
  • Готовность к разъездному характеру работы.

Наши условия:

  • Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Испытательный срок 3 месяца, может быть сокращен;
  • ДМС/Корпоративная мобильная связь/Корпоративная спецодежда;
  • Офис находится по адресу: Санкт-Петербург, ул. Седова д. 11 А (БЦ Эврика).
  • Характер работы разъездной, по г. Санкт-Петербургу (преимущественно) и Ленинградской области.
  • Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
  • Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты.

Откликнуться