О компании
Компания «ТОП Групп» инженерно-строительная компания по проектированию, реконструкции, модернизации, комплексному оснащению и строительству предприятий агропромышленного комплекса, спортивных сооружений, холодильных складов и камер, систем отопления, вентиляции и кондиционирования жилых и административно-технических зданий.
Наши ключевые компетенции:
- Проектирование холодильных, вентиляционных и климатических систем;
- Поставка оборудования российского и импортного производства;
- Комплексный монтаж холодильного оборудования;
- Автоматизация работы холодильных систем;
- Полномасштабное строительство объектов;
- Гарантийное и постгарантийное сервисное обслуживание.
Мы также уделяем особое внимание импортозамещению технологий и разработке нестандартных решений для фармакологической и пищевой промышленности. Наши инновационные подходы позволяют создавать эффективные и экономичные системы, отвечающие самым строгим требованиям.
Мы предоставляем комплексные решения для создания и поддержания оптимального температурного режима и микроклимата на предприятиях различных отраслей. Будь то реконструкция, модернизация или строительство с нуля — мы гарантируем высокое качество работ и соблюдение всех технических стандартов.
Компания «ТОП Групп» обладает лицензией МЧС России и состоит в профильных саморегулируемых организациях (СРО), что подтверждает соответствие компании требованиям безопасности и профессиональным стандартам. Мы входим в число ключевых участников отраслевых, инженерных и предпринимательских сообществ.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Мы создали и продолжаем улучшать комплексный продукт в инженерно-строительной сфере для потребностей торговых и промышленных предприятий. Наша задача обеспечить заказчика комплексом услуг от идеи до эксплуатации, дать и исполнить экспертные решения на всех этапах реализации. Если Вы стремитесь к результату, «ТОП Групп» обеспечит Вам его осязаемость и достижение.

НАША КОМАНДА
ВАКАНСИИ
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы стать частью динамичной и дружелюбной среды,
где ваши идеи и усилия будут оценены по достоинству!
Обязанности:
- Анализ потребности Заказчика и формирование КП с презентацией и обоснованием;
- Контроль разработки проекта технологии холодоснабжения с последующей реализацией;
- Сопровождение и контроль за проведением полного цикла реализации проектов и техническая поддержка;
- Ведение отчётности отдела в CRM и 1С.
- Взаимодействие с поставщиками услуг и товаров в рамках реализации проектов и контроль договорных обязательств;
- Взаимодействие и координация с сотрудниками внутри компании.
Требования:
- Опыт работы: более 6 лет;
- Знание устройства, и подбора промышленного холодильного оборудования, опыт проектирования приветствуется;
- Знание рынка поставщиков промышленного холодильного оборудования (от 1 мВт);
- Опыт ведения и запуска проектов по обеспечению холодом складов, производств, агрохолдингов и т.д., работающих на различных видах хладагентов: СО2, NH3 и других;
- Навыки управления проектами (планирование, оценка риска, работа с командой проекта);
- Так же дополнительный бонус получит кандидат по вакансии, если есть опыт поиска, выбора и управления монтажными группами;
- Нам важно в кандидате видеть комплексное мышление, ответственность за результат, умение работать в команде специалистов, исполнительность, умение работать в условиях многозадачности;
- Наш кандидат получит возможность после положительного прохождения собеседования, организовать новое направление поставки и монтажа промышленного холода. Необходимо будет набрать требуемых специалистов в подразделение и осуществлять контроль за производством работ по своему направлению.
- Предстоит создавать и презентовать предложения Заказчику, общаться с техническими службами Заказчика, уметь обосновывать и отстаивать свои решения перед коллегами;
- В общем ожидаем увидеть в своей команде профессионального и активного руководителя направления.
Условия:
- Оплата: оклад (обсуждается при встрече) + процент от прибыли + ежегодный бонус = совокупный доход выше 220 тыс./мес.;
- Корпоративная мобильная связь/ДМС/оплата парковки у БЦ;
- Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов, посещение отраслевых выставок;
- Комфортабельный офис с удобной транспортной доступностью;
- Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера;
- Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
- Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты;
- Полная занятость, График: 5/2, Рабочие часы: 8
Обязанности:
Мы ищем на данную позицию кандидата, который будет совмещать 2 функционала:
На стадии коммерческих переговоров:
- Тесное взаимодействие с отделом продаж;
- Выполнение коммерческих сметных расчетов (для формирования КП для заказчика по ТЗ);
На стадии реализации проекта:
- Разработка ППР, ПОС;
- Формирование и подготовка исполнительной документации по объекту;
- Выполнение необходимых основных расчетов.
Требования:
- Опыт работы: 3–6 лет;
- Высшее образование;
- Свободно владеть графическими и офисными программами + сметными программами (будет преимуществом);
- Знать СНИПы, ГОСТы и др. нормативные доки в части строительного производства, уметь их применять в своей профессиональной деятельности;
- Знать основные технологические циклы СМР;
- Уметь выстраивать последовательность выполнения поставленных задач;
- Уметь вести переговоры и ставить задачи смежным подразделениям компании и субподрядным организациям. Контролировать их выполнения;
- Отстаивать свою точку зрения.
Условия:
- Полная занятость: 5/2, Рабочие часы: 9.00-18.00;
- Заработная плата выше рыночной, с регулярными пересмотрами и бонусами за достижения;
- ДМС;
- Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
- Участие в инновационных и значимых проектах, которые влияют на развитие компании и отрасли;
- Корпоративная мобильная связь/оплата парковки у БЦ;
Комфортабельный офис с удобной транспортной доступностью; - Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера;
- Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
- Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты;
- Возможности профессионального и карьерного роста до руководителя отдела.
Требования:
- Опыт работы: 3–6 лет
- Опыт ведение проектов поставки и монтажа холодильного оборудования (склады, производства, магазины);
- Знание холодильного оборудования, опыт расчета и проектирования желательно;
- Опыт поиска, выбора и управления местными и удалёнными монтажными группами (другие регионы);
- В связи с наличием строительных задач, так же желателен опыт работы в области общестроительных работ (ПГС);
- Комплексное мышление, самостоятельность, ответственность за результат;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Требуются навыки приёмки работ на объекте и сдачи в эксплуатацию Заказчику.
Основные задачи:
- Ведение проектов поставки и монтажа холодильного оборудования;
- Поиск, мотивация и контроль работ монтажных бригад на объектах компании;
- Работа с поставщиками, заказчиками, логистами, смежными отделами компании;
- Оптимизация расходов (монтаж, логистика, закупка оборудования и компонентов);
- Расчёт и консультация по работам обустройства холодильной техники на объекте и ПГС на стадии КП;
- Создание бюджета движения денежных средств проектов, контроль его исполнения, сроки, суммы, движение;
- Взаимодействие и координация с сотрудниками внутри компании.
Условия:
- Мотивация складывается из окладной части 100 000 рублей на руки + бонусы по результатам сдачи проектов. Совокупный доход от 150 000 рублей на руки в месяц;
- Корпоративная мобильная связь/ДМС/оплата парковки у БЦ;
- Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов, посещение отраслевых выставок;
- Комфортабельный офис с удобной транспортной доступностью;
- Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера;
- Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
- Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты.
- Полная занятость, График: 5/2, Рабочие часы: 8.
Задачи для кандидата:
- Руководство бригадами по общестроительным работам;
- Соблюдение графиков производства работ;
- Работа с проектной документацией, взаимодействие с проектировщиками (корректировка, согласование замен);
- Подготовка заявок для заказа материалов;
- Организация и ведение строительных работ на объекте;
- Контроль поставок материалов, оборудования, инструмента на объект;
- Контроль качества производимых работ;
- Ведение журналов и необходимой технической документации на объекте совместно с инженером производственного отдела;
- Ведение отчетной документации в процессе производства строительных работ.
Для выполнения задач потребуется:
- Опыт работы начальником участка в области строительства не менее 3 лет;
- Свободное чтение технической и проектной документации;
- Умение организовать строительный процесс, руководить людьми;
- Опытный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel).
Наши условия:
- Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Окладная часть обсуждается на встрече с успешным кандидатом;
- Испытательный срок 1 месяц;
- Выплаты 2 раза в месяц, без задержек, ежегодная индексация окладной части;
- ДМС/Корпоративная мобильная связь;
- Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут);
- Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра;
- Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
- Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
- Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты;
- Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.
Обязанности:
- Техническое обслуживание холодильных систем и установок;
- Сервисное обслуживание и ремонт чиллеров;
- Проведение планового и текущего ремонта оборудования;
- Выезд на диагностику неисправностей;
- Замена компрессоров;
- Выполнение мелких монтажных работ;
- Работа исключительно с промышленным холодильным оборудованием;
- Пусконаладочные работы.
Требования:
- Опыт обслуживания холодильных установок (как одно-компрессорных, так и много-компрессорных) на базе компрессоров Copeland, Dorin, Bitzer, Danfoss, Bock;
- Знание принципов работы и регулирования различных типов компрессоров: винтовых, спиральных, поршневых, компактных винтовых и ротационных;
- Понимание работы электронных компонентов управления холодильными установками (на базе процессоров Carel, Danfoss, Eliwell, Dixell, Emerson и др.);
- Знание автоматики и принципов её регулирования;
- Способность заменять вышедшие из строя компрессоры с выявлением причин неисправности и их устранением;
- Умение читать электрические схемы;
- Опыт работы с электрической и газосваркой (кислород-пропан);
- Умение работать самостоятельно, принимать решения и нести ответственность за свои действия;
- Способность находить грамотные технические решения в сложных и нестандартных аварийных ситуациях;
- Готовность к разъездному характеру работы.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата от 120 000 до 200 000 рублей (в зависимости от квалификации и вверенных объектов);
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 + график дежурств;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративная спецодежда;
- ДМС;
- Офис находится по адресу: Санкт-Петербург, ул. Седова д. 11 А (БЦ Эврика).
- Характер работы разъездной, по г. Санкт-Петербургу (преимущественно) и Ленинградской области.
Задачи:
- Увеличение объемов продаж услуг и товаров отдела сервиса;
- Подготовка и формирование коммерческих предложений;
- Анализ ценообразования и подготовка конкурентных предложений для заказчиков;
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
- Участие в разработке и реализации коммерческой стратегии с целью увеличения выручки компании и улучшения обслуживания;
- Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
Требования:
- Опыт работы в продажах: Минимум 3 года опыта в активных продажах, желательно в B2B-сегменте;
- Знание отрасли: в первую очередь рассматриваем кандидатов с опытом работы с сложными техническими продуктами. Понимание принципов работы в сферах холодоснабжения, вентиляции и технологического оборудования будет вашим преимуществом.
- Аналитические способности: Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов.
Условия:
- Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Совокупный доход от 150 000 рублей. Оклад + премиальная часть за реализованные проекты (после испытательного срока);
- Испытательный срок 1 месяц;
- Выплаты 2 раза в месяц, без задержек, ежегодная индексация окладной части;
- ДМС/Корпоративная мобильная связь;
- Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут);
- Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра;
- Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
- Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
- Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты;
- Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.
Необходимые профессиональные качества:
- Опыт ведение проектов промышленного/гражданского строительства
- Опыт выбора и управлением подрядчиками, участие в закупках материалов;
- Умение работать с технической документацией;
- Опыт расчета трудозатрат/материальных ресурсов и подготовка графиков производства работ;
- Знание строительных нормативов.
Основные задачи:
- Управление проектами строительства промышленных объектов (склады, производства), включая монтаж холодильного оборудования (нет опыта - научим);
- Руководство подрядчиками.
- Взаимодействие с поставщиками, заказчиками;
- Оптимизация расходов (рабочие, логистика, закупка материалов и компонентов);
- Участие в расчетах строительной части и проектировании;
- Взаимодействие и координация с коммерческим и проектным отделами внутри компании;
- Подготовка отчетности по объекту, сдача объекта заказчику.
Наши условия:
- Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Уровень оклада от обсуждается при встрече и напрямую зависит от компетенций кандидата;
- Испытательный срок 3 месяца, может быть сокращен;
- Выплаты 2 раза в месяц, без задержек, ежегодная индексация окладной части;
- ДМС/Корпоративная мобильная связь;
- Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут);
- Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра;
- Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
- Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
- Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты;
- Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.
Требования:
- Опыт работы: 1–3 года
- Полная занятость
- График: 5/2
- Рабочие часы: 8
- Формат работы: разъездной
Основные задачи:
- Выезд на объекты для проведения сервисного и ремонтного обслуживания технологического оборудования (тепловое, электромеханическое, вспомогательное оборудование и т.п.);
- Диагностика неисправностей и восстановление работоспособности оборудования;
- Проведение планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания;
- Ведение технической документации, составление актов выполненных работ;
- Консультации заказчиков по вопросам эксплуатации оборудования;
- Взаимодействие с диспетчерской службой, складом и технической поддержкой;
- Соблюдение сроков реагирования и стандартов качества работ, установленных договором с заказчиком.
Необходимые профессиональные качества:
- Среднее специальное или высшее техническое образование (механика, электрика, автоматизация, промышленное оборудование);
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Знание устройства и принципов работы теплового и электромеханического оборудования;
- Умение читать схемы и работать с технической документацией;
- Навыки работы с инструментом и измерительными приборами;
- Ответственность, самостоятельность, дисциплина;
- Готовность к разъездному характеру работы.
Наши условия:
- Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Испытательный срок 3 месяца, может быть сокращен;
- ДМС/Корпоративная мобильная связь/Корпоративная спецодежда;
- Офис находится по адресу: Санкт-Петербург, ул. Седова д. 11 А (БЦ Эврика).
- Характер работы разъездной, по г. Санкт-Петербургу (преимущественно) и Ленинградской области.
- Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
- Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
- Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты.