О компании

Обязанности:

• Анализ потребности Заказчика и формирование КП с презентацией и обоснованием;
• Контроль разработки проекта технологии холодоснабжения с последующей реализацией;
• Сопровождение и контроль за проведением полного цикла реализации проектов и техническая поддержка;
• Ведение отчётности отдела в CRM и 1С.
• Взаимодействие с поставщиками услуг и товаров в рамках реализации проектов и контроль договорных обязательств;
• Взаимодействие и координация с сотрудниками внутри компании.

Требования:

• Опыт работы: более 6 лет;
• Знание устройства, и подбора промышленного холодильного оборудования, опыт проектирования приветствуется;
• Знание рынка поставщиков промышленного холодильного оборудования (от 1 мВт);
• Опыт ведения и запуска проектов по обеспечению холодом складов, производств, агрохолдингов и т.д., работающих на различных видах хладагентов: СО2, NH3 и других;
• Навыки управления проектами (планирование, оценка риска, работа с командой проекта);
• Так же дополнительный бонус получит кандидат по вакансии, если есть опыт поиска, выбора и управления монтажными группами;
• Нам важно в кандидате видеть комплексное мышление, ответственность за результат, умение работать в команде специалистов, исполнительность, умение работать в условиях многозадачности;
• Наш кандидат получит возможность после положительного прохождения собеседования, организовать новое направление поставки и монтажа промышленного холода. Необходимо будет набрать требуемых специалистов в подразделение и осуществлять контроль за производством работ по своему направлению.
• Предстоит создавать и презентовать предложения Заказчику, общаться с техническими службами Заказчика, уметь обосновывать и отстаивать свои решения перед коллегами;
• В общем ожидаем увидеть в своей команде профессионального и активного руководителя направления.

Условия:

• Оплата: оклад (обсуждается при встрече) + процент от прибыли + ежегодный бонус = совокупный доход выше 220 тыс./мес.;
• Корпоративная мобильная связь/ДМС/оплата парковки у БЦ;
• Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов, посещение отраслевых выставок;
• Комфортабельный офис с удобной транспортной доступностью;
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера;
• Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
• Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты;
• Полная занятость, График: 5/2, Рабочие часы: 8

Откликнуться

Требования:

• Опыт работы: 3–6 лет
• Опыт ведение проектов поставки и монтажа холодильного оборудования (склады, производства, магазины);
• Знание холодильного оборудования, опыт расчета и проектирования желательно;
• Опыт поиска, выбора и управления местными и удалёнными монтажными группами (другие регионы);
• В связи с наличием строительных задач, так же желателен опыт работы в области общестроительных работ (ПГС);
• Комплексное мышление, самостоятельность, ответственность за результат;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Требуются навыки приёмки работ на объекте и сдачи в эксплуатацию Заказчику.

Основные задачи:

• Ведение проектов поставки и монтажа холодильного оборудования;
• Поиск, мотивация и контроль работ монтажных бригад на объектах компании;
• Работа с поставщиками, заказчиками, логистами, смежными отделами компании;
• Оптимизация расходов (монтаж, логистика, закупка оборудования и компонентов);
• Расчёт и консультация по работам обустройства холодильной техники на объекте и ПГС на стадии КП;
• Создание бюджета движения денежных средств проектов, контроль его исполнения, сроки, суммы, движение;
• Взаимодействие и координация с сотрудниками внутри компании.

Условия:

• Мотивация складывается из окладной части 100 000 рублей на руки + бонусы по результатам сдачи проектов. Совокупный доход от 150 000 рублей на руки в месяц;
• Корпоративная мобильная связь/ДМС/оплата парковки у БЦ;
• Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов, посещение отраслевых выставок;
• Комфортабельный офис с удобной транспортной доступностью;
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера;
• Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
• Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты.
• Полная занятость, График: 5/2, Рабочие часы: 8.

Откликнуться

Задачи для кандидата:

• Руководство бригадами по общестроительным работам;
• Соблюдение графиков производства работ;
• Работа с проектной документацией, взаимодействие с проектировщиками (корректировка, согласование замен);
• Подготовка заявок для заказа материалов;
• Организация и ведение строительных работ на объекте;
• Контроль поставок материалов, оборудования, инструмента на объект;
• Контроль качества производимых работ;
• Ведение журналов и необходимой технической документации на объекте совместно с инженером производственного отдела;
• Ведение отчетной документации в процессе производства строительных работ.

Для выполнения задач потребуется:

• Опыт работы начальником участка в области строительства не менее 3 лет;
• Свободное чтение технической и проектной документации;
• Умение организовать строительный процесс, руководить людьми;
• Опытный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel).

Наши условия:

• Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Окладная часть обсуждается на встрече с успешным кандидатом;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек, ежегодная индексация окладной части;
• ДМС/Корпоративная мобильная связь;
• Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут);
• Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра;
• Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
• Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
• Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты;
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.

Откликнуться

Обязанности:

• Техническое обслуживание холодильных систем и установок;
• Сервисное обслуживание и ремонт чиллеров;
• Проведение планового и текущего ремонта оборудования;
• Выезд на диагностику неисправностей;
• Замена компрессоров;
• Выполнение мелких монтажных работ;
• Работа исключительно с промышленным холодильным оборудованием;
• Пусконаладочные работы.

Требования:

• Опыт обслуживания холодильных установок (как одно-компрессорных, так и много-компрессорных) на базе компрессоров Copeland, Dorin, Bitzer, Danfoss, Bock;
• Знание принципов работы и регулирования различных типов компрессоров: винтовых, спиральных, поршневых, компактных винтовых и ротационных;
• Понимание работы электронных компонентов управления холодильными установками (на базе процессоров Carel, Danfoss, Eliwell, Dixell, Emerson и др.);
• Знание автоматики и принципов её регулирования;
• Способность заменять вышедшие из строя компрессоры с выявлением причин неисправности и их устранением;
• Умение читать электрические схемы;
• Опыт работы с электрической и газосваркой (кислород-пропан);
• Умение работать самостоятельно, принимать решения и нести ответственность за свои действия;
• Способность находить грамотные технические решения в сложных и нестандартных аварийных ситуациях;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата от 120 000 до 200 000 рублей (в зависимости от квалификации и вверенных объектов);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 + график дежурств;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная спецодежда;
• ДМС;
• Офис находится по адресу: Санкт-Петербург, ул. Седова д. 11 А (БЦ Эврика).
• Характер работы разъездной, по г. Санкт-Петербургу (преимущественно) и Ленинградской области.

Откликнуться

Задачи:

• Увеличение объемов продаж услуг и товаров отдела сервиса;
• Подготовка и формирование коммерческих предложений;
• Анализ ценообразования и подготовка конкурентных предложений для заказчиков;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Участие в разработке и реализации коммерческой стратегии с целью увеличения выручки компании и улучшения обслуживания;
• Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления новых возможностей.

Требования:

• Опыт работы в продажах: Минимум 3 года опыта в активных продажах, желательно в B2B-сегменте;
• Знание отрасли: в первую очередь рассматриваем кандидатов с опытом работы с сложными техническими продуктами. Понимание принципов работы в сферах холодоснабжения, вентиляции и технологического оборудования будет вашим преимуществом.
• Аналитические способности: Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов.

Условия:

• Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Совокупный доход от 150 000 рублей. Оклад + премиальная часть за реализованные проекты (после испытательного срока);
• Испытательный срок 1 месяц;
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек, ежегодная индексация окладной части;
• ДМС/Корпоративная мобильная связь;
• Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут);
• Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра;
• Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
• Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
• Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты;
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.

Откликнуться

Вы будете проводить регулярное техническое обслуживание, диагностику и ремонт оборудования, обеспечивая его эффективную работу на объектах клиентов.

В среднем не более 5 заявок в день(3 +-).

Требования:

• Опыт работы: 1–3 года
• Полная занятость
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: разъездной

Основные задачи:

• Выезд на объекты для проведения сервисного и ремонтного обслуживания технологического оборудования (тепловое, электромеханическое, вспомогательное оборудование и т.п.);
• Диагностика неисправностей и восстановление работоспособности оборудования;
• Проведение планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания;
• Ведение технической документации, составление актов выполненных работ;
• Консультации заказчиков по вопросам эксплуатации оборудования;
• Взаимодействие с диспетчерской службой, складом и технической поддержкой;
• Соблюдение сроков реагирования и стандартов качества работ, установленных договором с заказчиком.

Необходимые профессиональные качества:

• Среднее специальное или высшее техническое образование (механика, электрика, автоматизация, промышленное оборудование);
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Знание устройства и принципов работы теплового и электромеханического оборудования;
• Умение читать схемы и работать с технической документацией;
• Навыки работы с инструментом и измерительными приборами;
• Ответственность, самостоятельность, дисциплина;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Наши условия:

• Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Испытательный срок 3 месяца, может быть сокращен;
• ДМС/Корпоративная мобильная связь/Корпоративная спецодежда;
• Офис находится по адресу: Санкт-Петербург, ул. Седова д. 11 А (БЦ Эврика).
• Характер работы разъездной, по г. Санкт-Петербургу (преимущественно) и Ленинградской области.
• Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
• Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
• Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты.

Откликнуться

Обязанности:

• Ежедневный обход и контроль работы систем кондиционирования;
• Выполнение регламентных и профилактических операций;
• Участие в устранении технических сбоев и нештатных ситуаций;
• Простое ведение технической документации (отметки, журналы);
• Взаимодействие с инженером объекта и профильными специалистами компании.

Требования:

• Средне-специальное или высшее техническое образование, желательно профиль: холод, вентиляция, автоматика, электрика и т.п;
• Базовое понимание принципов работы систем кондиционирования воздуха;
• Желателен опыт технического обслуживания (даже начального уровня);
• Готовность обучаться и следовать установленным регламентам;
• Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям.

Условия:

• Работа на одном объекте, без разъездов;
• Поддержка со стороны опытных специалистов и возможность профессионального роста;
• Заработная плата от 110 000 руб. (в зависимости от квалификации, обсуждается с кандидатом);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (за исключением аварийного ремонта);
• Корпоративная мобильная связь;
• Предоставление спецодежды, инструмента и расходных материалов.

Откликнуться

Мы ищем управленца с сильными организаторскими способностями и лидерскими качествами, готового взять на себя ответственность за полный цикл работы нашей сервисной службы и ее развитие.

Основная задача - обеспечение максимальной надежности работы оборудования Заказчиков и построение эффективной, клиентоориентированной сервисной команды.

Обязанности:

• Полное оперативное управление работы сервисной службы.
• Разработка и оптимизация регламентов, стандартов и инструкций по проведению сервисных работ.
• Мониторинг качества выполненных работ и соблюдения стандартов сервиса сотрудниками.
• Участие в подборе, обучении, адаптации и аттестации сотрудников сервисной службы.
• Постановка задач, распределение нагрузки и ежедневное оперативное управление командой.
• Мотивация команды, формирование KPI и система материального и нематериального стимулирования.
• Формирование бюджета подразделения, контроль его исполнения.
• Анализ ключевых показателей эффективности службы, удовлетворенность клиентов и др.
• Участие в развитии продукта компании: сбор и анализ информации от клиентов и инженеров для предложений по модернизации оборудования, улучшению сервисных характеристик.
• Работа с лояльностью ключевых клиентов: личное участие в решении сложных и нестандартных проблем.

Требования:

• Опыт управления сервисной/эксплуатационной службой от 3-х лет (штат от 15 человек).
• Сильные организационные и лидерские качества.
• Навыки планирования, бюджетирования и анализа финансовых показателей подразделения.
• Знание основ технического обслуживания и ремонта промышленного оборудования.
• Опыт разработки и внедрения KPI и систем мотивации персонала.
• Навыки работы с CRM-системами.
• Высшее техническое образование.
• Будет вашим преимуществом: опыт в управлении сервисом по холодильному, климатическому или инженерному оборудованию.

Условия:

• Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов.
• ДМС/Корпоративная мобильная связь.
• Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут).
• Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра.
• Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе.
• Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты.
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.

Ждем ваш отклик!

Откликнуться

Задачи для кандидата на вакансию 

• Работа с жалобами и претензиями клиентов. Решение сложных и нестандартных ситуаций.
• Урегулирование спорных ситуаций с клиентами, минимизация расходов компании при заключении мировых соглашений, успешное разрешение конфликтных ситуаций
• Подготовка письменных ответов на заявление клиентов. Взаимодействие с юристом компании, подготовка ответов на досудебные претензии, заключение мировых соглашений с клиентами
• Подсчет репутационных рисков пр. принятие решения по рекламации. Подробный разбор спорных и конфликтных ситуаций
• Подготовка управленческой и статистической отчётности по сервисам
• Ведение реестра претензий, контроль сроков ответа.
  Ведение документооборота отдела (прием документов, регистрация, распределение на места физического хранения, регистрация и сканирование документов
• Оформление заявок на изготовление деталей на фабрики. Ведение реестра рекламаций, контроль сроков, выполнения заявок поставщиком. Взаимодействие с фабриками по отгрузкам, рекламационных заявок.
• Контроль качественного выполнения всех рабочих процессов подчиненного отдела (уровень сервиса, количество ошибок)
• Обучение вновь прибывших сотрудников.

Для выполнения задач потребуется:

• Опыт работы со сметами Дикси - самое весомое преимущество
• Опыт работы в системе ТОиП- самое весомое преимущество
• Уверенное владение MS Office, особенно Excel (фильтры, формулы); знание 1С бБазовое понимание расчетов логистических операций (простые доставки);
• Знание первичных бухгалтерских документов (счет, акт, СФ и др.);
• Опыт работы в области холодильного оборудования, вентиляции, кондиционирования или строительства -будет преимуществом.

Наши условия:

• ​​​Карьерный рост до Заместителя руководителя отдела сервисной службы
• Оклад от 80 000 рублей на руки, увеличение оклада( до 150 т.р.) напрямую зависит от компетенций кандидата
• Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов
• Испытательный срок 1 месяц
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек, ежегодная индексация окладной части;
• ДМС/Корпоративная мобильная связь;
• Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут);
• Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра;
• Комфортный психологический микроклимат в коллективе
• Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
• Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты.

Откликнуться

Функциональные обязанности:

• Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнёрских отношений.

• Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды

• Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании;

• Установление контактов с ключевыми лицами, выявление их потребностей и предложение оптимальных решений;

• Подготовка технико-коммерческих предложений с учётом требований клиентов, проведение переговоров, заключение договоров;

• Взаимодействие с инженерным, строительным и другими отделами для обеспечения соответствия проектных решений требованиям клиентов;

• Контроль оплат по договорам.

Требуемые знания:

• Высшее образование в области экономики, управления или технических наук;
• Знание специфики проектных продаж и особенностей работы с крупными коммерческими объектами;
• Знание методов активных продаж.

Профессиональные навыки:

• Опыт работы в активных продажах, желательно в B2B сегменте, не менее 2 лет;
• Работа с большими объемами информации;
• Уверенное владение MS Office, Excel и CRM-системами.

Личные качества:

• Высокий уровень ответственности и организованности;
• Коммуникабельность, умение работать в команде;
• Ориентированность на результат, проактивность;
• Гибкость и способность к быстрой адаптации в условиях изменяющегося рынка.

Наши условия:

• Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек, ежегодная индексация окладной части;
• ДМС/Корпоративная мобильная связь;
• Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут);
• Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра;
• Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
• Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
• Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты.

Ждем Ваш отклик!

Откликнуться

Обязанности:

• Развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами федерального уровня.
• Управление полным циклом сделки – от переговоров до реализации проекта.
• Контроль и координация выполнения контрактных обязательств внутренними отделами компании (проектирование, логистика, монтаж, сервис).
• Анализ потребностей клиентов, подготовка КП, переговоры, работа с возражениями, решение конфликтных ситуаций.
• Взаимодействие со смежными подразделениями для обеспечения выполнения условий контракта в срок.

Требования:

• Опыт работы с ключевыми клиентами (B2B) от 3 лет, предпочтительно в сфере промышленного оборудования, инжиниринга или строительства.
• Навыки ведения переговоров с топ-менеджментом и принятия решений в условиях неопределенности.
• Знание основ проектного управления и технических аспектов холодильного оборудования (желательно).
• Умение работать с большими объемами, анализировать данные, управлять несколькими проектами одновременно.

Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Работу с крупными федеральными заказчиками.
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развитие клиентского направления.
• Конкурентную зарплату (обсуждается по результатам собеседования) и бонусы за выполнение KPI.

Условия:

• Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов.
• ДМС/Корпоративная мобильная связь.
• Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут).
• Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра.
• Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе.
• Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты.
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.

Откликнуться

Рассматриваются кандидаты из Москвы, есть квартира для проживания, если это требуется.

Обязанности:

• Ежедневный обход и визуальный контроль работы инженерных систем (в т.ч. холодильного оборудования);
• Проведение регламентных технических операций в соответствии с графиками ППР;
• Диагностика и устранение неисправностей;
• Оперативное реагирование на аварийные ситуации;
• Ведение отчетности по выполненным работам;
• Взаимодействие с персоналом объекта и центральной службой поддержки.

Требования:

• Средне-специальное или высшее техническое образование (рассматриваем выпускников и обучающихся на последних курсах), желательно профиль: холод, вентиляция, автоматика, электрика и т.п;
• Опыт работы с промышленным холодильным оборудованием, системами вентиляции и электроснабжения — будет преимуществом;
• Базовые знания по диагностике и техническому обслуживанию инженерных систем;
• Ответственность, внимательность, умение оперативно реагировать в нештатных ситуациях.

Условия:

• Работа на одном объекте, без разъездов;
• Поддержка со стороны опытных специалистов и возможность профессионального роста;
• Заработная плата от 110 000 руб. (в зависимости от квалификации, обсуждается с кандидатом);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (за исключением аварийного ремонта);
• Корпоративная мобильная связь;
• Предоставление спецодежды, инструмента и расходных материалов;.