Заголовок

Требования:

• Опыт работы: 3–6 лет
• Опыт ведение проектов поставки и монтажа холодильного оборудования (склады, производства, магазины);
• Знание холодильного оборудования, опыт расчета и проектирования желательно;
• Опыт поиска, выбора и управления местными и удалёнными монтажными группами (другие регионы);
• В связи с наличием строительных задач, так же желателен опыт работы в области общестроительных работ (ПГС);
• Комплексное мышление, самостоятельность, ответственность за результат;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Требуются навыки приёмки работ на объекте и сдачи в эксплуатацию Заказчику.

Основные задачи:

• Ведение проектов поставки и монтажа холодильного оборудования;
• Поиск, мотивация и контроль работ монтажных бригад на объектах компании;
• Работа с поставщиками, заказчиками, логистами, смежными отделами компании;
• Оптимизация расходов (монтаж, логистика, закупка оборудования и компонентов);
• Расчёт и консультация по работам обустройства холодильной техники на объекте и ПГС на стадии КП;
• Создание бюджета движения денежных средств проектов, контроль его исполнения, сроки, суммы, движение;
• Взаимодействие и координация с сотрудниками внутри компании.

Условия:

• Мотивация складывается из окладной части 100 000 рублей на руки + бонусы по результатам сдачи проектов. Совокупный доход от 150 000 рублей на руки в месяц;
• Корпоративная мобильная связь/ДМС/оплата парковки у БЦ;
• Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов, посещение отраслевых выставок;
• Комфортабельный офис с удобной транспортной доступностью;
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера;
• Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
• Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты.
• Полная занятость, График: 5/2, Рабочие часы: 8.

Откликнуться

Задачи для кандидата:

• Руководство бригадами по общестроительным работам;
• Соблюдение графиков производства работ;
• Работа с проектной документацией, взаимодействие с проектировщиками (корректировка, согласование замен);
• Подготовка заявок для заказа материалов;
• Организация и ведение строительных работ на объекте;
• Контроль поставок материалов, оборудования, инструмента на объект;
• Контроль качества производимых работ;
• Ведение журналов и необходимой технической документации на объекте совместно с инженером производственного отдела;
• Ведение отчетной документации в процессе производства строительных работ.

Для выполнения задач потребуется:

• Опыт работы начальником участка в области строительства не менее 3 лет;
• Свободное чтение технической и проектной документации;
• Умение организовать строительный процесс, руководить людьми;
• Опытный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel).

Наши условия:

• Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Окладная часть обсуждается на встрече с успешным кандидатом;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек, ежегодная индексация окладной части;
• ДМС/Корпоративная мобильная связь;
• Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут);
• Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра;
• Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе;
• Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов;
• Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты;
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.

Откликнуться

Обязанности:

• Ежедневный обход и контроль работы систем кондиционирования;
• Выполнение регламентных и профилактических операций;
• Участие в устранении технических сбоев и нештатных ситуаций;
• Простое ведение технической документации (отметки, журналы);
• Взаимодействие с инженером объекта и профильными специалистами компании.

Требования:

• Средне-специальное или высшее техническое образование, желательно профиль: холод, вентиляция, автоматика, электрика и т.п;
• Базовое понимание принципов работы систем кондиционирования воздуха;
• Желателен опыт технического обслуживания (даже начального уровня);
• Готовность обучаться и следовать установленным регламентам;
• Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям.

Условия:

• Работа на одном объекте, без разъездов;
• Поддержка со стороны опытных специалистов и возможность профессионального роста;
• Заработная плата от 110 000 руб. (в зависимости от квалификации, обсуждается с кандидатом);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (за исключением аварийного ремонта);
• Корпоративная мобильная связь;
• Предоставление спецодежды, инструмента и расходных материалов.

Откликнуться

Обязанности:

• Развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами федерального уровня.
• Управление полным циклом сделки – от переговоров до реализации проекта.
• Контроль и координация выполнения контрактных обязательств внутренними отделами компании (проектирование, логистика, монтаж, сервис).
• Анализ потребностей клиентов, подготовка КП, переговоры, работа с возражениями, решение конфликтных ситуаций.
• Взаимодействие со смежными подразделениями для обеспечения выполнения условий контракта в срок.

Требования:

• Опыт работы с ключевыми клиентами (B2B) от 3 лет, предпочтительно в сфере промышленного оборудования, инжиниринга или строительства.
• Навыки ведения переговоров с топ-менеджментом и принятия решений в условиях неопределенности.
• Знание основ проектного управления и технических аспектов холодильного оборудования (желательно).
• Умение работать с большими объемами, анализировать данные, управлять несколькими проектами одновременно.

Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Работу с крупными федеральными заказчиками.
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развитие клиентского направления.
• Конкурентную зарплату (обсуждается по результатам собеседования) и бонусы за выполнение KPI.

Условия:

• Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов.
• ДМС/Корпоративная мобильная связь.
• Комфортный офис с удобной транспортной доступностью (развозка от метро Елизаровская, диапазон движения 10-15 минут).
• Если вы на автомобиле, предоставляем место на парковке Бизнес центра.
• Регулярные корпоративные выезды, тимбилдинги и праздники для создания дружной атмосферы в коллективе.
• Подарки детям сотрудников на Новый год и подарки на значимые для компании даты.
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера.

Откликнуться

Рассматриваются кандидаты из Москвы, есть квартира для проживания, если это требуется.

Обязанности:

• Ежедневный обход и визуальный контроль работы инженерных систем (в т.ч. холодильного оборудования);
• Проведение регламентных технических операций в соответствии с графиками ППР;
• Диагностика и устранение неисправностей;
• Оперативное реагирование на аварийные ситуации;
• Ведение отчетности по выполненным работам;
• Взаимодействие с персоналом объекта и центральной службой поддержки.

Требования:

• Средне-специальное или высшее техническое образование (рассматриваем выпускников и обучающихся на последних курсах), желательно профиль: холод, вентиляция, автоматика, электрика и т.п;
• Опыт работы с промышленным холодильным оборудованием, системами вентиляции и электроснабжения — будет преимуществом;
• Базовые знания по диагностике и техническому обслуживанию инженерных систем;
• Ответственность, внимательность, умение оперативно реагировать в нештатных ситуациях.

Условия:

• Работа на одном объекте, без разъездов;
• Поддержка со стороны опытных специалистов и возможность профессионального роста;
• Заработная плата от 110 000 руб. (в зависимости от квалификации, обсуждается с кандидатом);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (за исключением аварийного ремонта);
• Корпоративная мобильная связь;
• Предоставление спецодежды, инструмента и расходных материалов;.

Описание

Ваша энергия — наш драйв! Станьте частью команды ТОП Групп в роли автокурьера на своей машине

Оплата труда Стабильная заработная плата: фиксированный оклад + компенсация ГСМ и амортизации автомобиля. Выплаты дважды в месяц. Дополнительные премии за оперативность и качество выполнения заказов.

График и формат работы Работа по графику 5/2, возможны редкие выезды по выходным (по согласованию). Полная занятость. Рабочий день с 9:00, разъездной формат — вы всегда в движении! Оформление по ТК РФ.

Обязанности

Доставка документации, оборудования и комплектующих между объектами компании и партнёрами
Своевременная передача грузов и документов ответственным лицам
Ведение отчётности по доставкам
Контроль сохранности вверенного имущества
Взаимодействие с сотрудниками компании и клиентами
Соблюдение корпоративных стандартов обслуживания

Требования

Опыт работы автокурьером от 1 года
Наличие личного автомобиля в исправном состоянии
Хорошее знание города и умение строить оптимальные маршруты
Ответственность, пунктуальность, вежливость
Готовность к разъездному характеру работы
Навыки работы с документами

Мы предлагаем

Компенсация ГСМ и амортизации автомобиля

Премии за отличную работу
Корпоративные скидки и бонусы
Оформление по ТК РФ, соцпакет
Возможности для профессионального роста

Ваши задачи:

Функциональные обязанности специалиста по КДП и подбору персонала в одном лице:
1. Кадровое делопроизводство.
• Оформление приёма, перевода и увольнения работников, ведение табеля учёта рабочего времени.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Подготовка и оформление приказов по личному составу:
• Организация хранения кадровых документов.
• Ведение воинского учёта, сдача отчётности в военкомат.
• Ведение журналов учёта и регистрации кадровых документов (трудовых договоров, приказов по личному составу и т. д.).
• Подготовка и сдача отчётности в Социальный фонд России (СФР) (форма ЕФС 1);
• Участие в разработке локальных нормативных актов организации (ПВТР, положения о персонале, положения о премировании и т. д.).
2. Подбор персонала:
• поиск кандидатов через базы резюме, соцсети, рекомендации, прямые контакты
• проведение первичных телефонных и личных собеседований, организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
• сопровождение процесса оформления новых сотрудников.
• помощь новым сотрудникам в ознакомлении с корпоративной культурой и внутренними процессами.​​​​​​​​​​​​​​

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 2 лет
• Знание трудового законодательства РФ и уверенное владение 1С, Excel, кадровыми порталами
• Инициативность, желание развиваться в HR-сфере и предлагать новые решения
• Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом
• Опыт работы в строительстве или сервисном обслуживании будет преимуществом

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата.
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• ДМС через 3 месяца (после испытательного срока)
• Возможности для профессионального роста и развития
• Работа в дружной команде экспертов, готовых делиться опытом
• Современный офис и комфортные условия труда
• Комфортный психологический микроклимат в компании

Ключевая специализация (Виды работ)

Кандидат должен обладать экспертизой для выполнения функций ГИП по следующим разделам проектной документации:

• ОВиК (Отопление, Вентиляция и Кондиционирование воздуха): Разработка и согласование технических решений для систем отопления, приточной/вытяжной вентиляции, воздушно-тепловых завес, систем дымоудаления и противопожарной вентиляции.
• ХС (Холодоснабжение): Проектирование систем холодоснабжения для технологических нужд и систем кондиционирования (чиллеры, фанкойлы, сплит-системы, центральные кондиционеры), включая подбор холодильных машин, расчет трасс хладагента и гидравлических модулей.

Функциональные обязанности

• Техническое руководство проектами на всех стадиях (П, Р, рабочая документация).
• Формирование технических заданий смежным отделам (АР, КЖ, ЭОМ, АВК) и контроль увязки решений по ОВиК и ХС с архитектурными и строительными решениями.
• Управление проектной группой (инженеры ОВиК, ХС, техники), постановка задач и контроль сроков.
• Проверка и нормоконтроль выпускаемой документации на соответствие ГОСТ, СП, СанПиН и техническим условиям заказчика.
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и экспертами (проведение технических совещаний, защита проектов в экспертизе).
• Оптимизация проектных решений с целью снижения сметной без потери качества и надежности систем.
• Корректировка проектной документации, прохождение экспертизы, подготовка документации для сдачи объекта в эксплуатацию
• Выезды на объекты для осмотра и авторского надзора.

Требования к кандидату

Образование: Высшее техническое образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство (ПГС)»; «Теплогазоснабжение и вентиляция» или «Холодильная, криогенная техника и системы жизнеобеспечения».

Опыт работы:

• От 3-5 лет в проектировании систем ОВиК и ХС.
• От 5 лет в управлении проектами или в роли ГИП (ведение объектов «под ключ» обязательно).

Наличие реализованных объектов (промышленные склады, логистические центры, торговые комплексы) будет преимуществом.

Профессиональные навыки:

• Уверенное владение программами: AutoCAD, Revit (BIM-координация приветствуется), Microsoft Project, Bitrix 24
• Знание расчетных программ (например, MagiCAD, или аналогов для расчета воздухообмена и теплопотерь).
• Отличное знание нормативной базы (СП 60.13330, СП 7.13130, СанПиН).

Личные качества: Ответственность за результат, системное мышление, умение вести переговоры с заказчиками и строителями.

Уровень дохода:

• На период испытательного срока до 180 000 руб. на руки + мотивация по результатам работы;
• После испытательного срока от 200 000 руб. на руки + мотивация (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования).

Испытательный срок: 3 месяца.

Социальный пакет: ДМС после испытательного срока.

Дополнительно: Возможность профессионального обучения и аттестации за счет компании.

Функциональные обязанности:

• Выезды на объекты для осмотра и подготовки исходных данных для расчётов;
• Разработка локальных, объектных смет и сводных сметных расчетов (ССР) ресурсным и базисно-индексным методами;
• Составление калькуляций затрат на основе спецификаций и ведомостей объемов работ (ВОР) по разделам ОВиК, ХС, КМ/КЖ, АР;
• Закрытие выполненных работ: Формирование и согласование первичной документации (акты КС-2, справки КС-3, журналы КС-6А);
• Проверка коммерческих предложений на выполнение СМР от контрагентов

Ключевая специализация (Виды работ):

• Кандидат должен обладать экспертизой для выполнения функций Инженера СДО по формированию расчётов стоимости работ, сметных расчётов, калькуляций в рамках реализации проектов по реконструкции промышленных, пищевых производств; закрытие выполнения по формам КС2;3:

• ОВиК (Отопление, Вентиляция и Кондиционирование воздуха);
• ХС (Холодоснабжение);
• АР. КЖ, КМ.

Требования к кандидату:

• Высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство (ПГС)»; «Управление в строительству», «Экономика», «Аудит и экономический анализ», «Бухгалтерский учёт и контроль».

​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы:

• От 3-5 лет на аналогичной позиции.

• Ведение объектов (промышленные склады, логистические центры, торговые комплексы) полного цикла от расчёта до завершения строительства будет преимуществом.

Профессиональные навыки:

• Уверенное владение программами: AutoCAD (на уровне просмотра), Гранд-Смета (эксперт), Smeta.ru / РИК, 1С: Смета., Microsoft Project, Bitrix 24
• Умение работать с нормативной базы (ФЕР, ТЕР, ГЭСН, методик Минстроя РФ).

Наличие сертификатов подтверждения квалификации будет Вашим преимуществом

Условия:

Уровень дохода:

• На период испытательного срока до 130 000 руб. на руки + мотивация по результатам работы;
• После испытательного срока от 140 000 руб. на руки + мотивация (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования).
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока.
• Прочие бонусы и приятные мелочи, которые нам кажутся естественными, поэтому тут о них забыли написать (спрашивайте)

Дополнительно: Возможность профессионального обучения и аттестации за счет компании.

В связи с увеличением количества проектов нужны опытные проектировщики раздела ОВиК.

СПЕЦИАЛИСТЫ НА УДАЛЕНКЕ ЕСТЬ СВОИ. ЭТОТ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ ИНТЕРЕСУЕТ.

Спасибо за правильное понимание.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка проектной и рабочей документации по системам ОВиК (производства, склады и т.п.).
• Проведение расчетов тепловых и вентиляционных нагрузок.
• Подбор оборудования и материалов в соответствии с проектными требованиями.
• Участие в согласовании проектных решений с заказчиками и другими участниками проекта.
• Авторский надзор за реализацией проектных решений на объекте.
• Обеспечение соответствия проектной документации действующим нормам и стандартам.

Требования:

• Высшее техническое образование в области ОВиК, ХС, криогенной техники и подобное ОБЯЗАТЕЛЬНО
• Опыт работы инженером-проектировщиком ОВиК от 5 лет.
• Знание нормативной документации и стандартов в области ОВиК.
• Уверенное владение программами AutoCAD, (Revit - будет отлично) и другими специализированными программами.
• Знание монтажных схем, расчетно - нормативной базы

Наши условия:

• Полная занятость: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Выплаты два раза в месяц без задержек
• Ежегодная индексация заработной платы
• ДМС и корпоративная мобильная связь
• Современный ,комфортный офис, развозка от м"Елизаровская" (время в пути 5 минут)
• Ваше личное место на парковке бизнес-центра
• Дружный коллектив, японская (адаптированная)модель менеджмента и комфортный психологический микроклимат
• Доступ к курсам повышения квалификации, семинарам и тренингам, включая оплату профессиональных сертификатов
• много скрытых бонусов для надежных сотрудников

Требования к опыту работы: 3-5 лет в закупках. Стройка, направление ОВиК и ХС (Вентиляция, Кондиционирование, Холодоснабжение, Отопление, Системы пожаротушения, Автоматизация для данных систем, Общестрой)

Функциональные обязанности:

- Осуществлять закупки и поставки оборудования и материалов для систем ХС и ОВИК, услуг транспорта и спецтехники (механизмов) в сроки установленные графиком СМР и планом закупки и поставки, а также инструментов, СИЗ и прочих материалов по Заявкам/Спецификациям к проектам.

- Контролировать ценообразование/стоимость закупки с учетом тенденций на рынке, проводя тендеры/конкурсные процедуры в рамках ООО «ТОП Групп». Выбирать в интересах предприятия лучшие условия по номенклатуре, ценам, срокам поставки, качеству и порядку оплату.

- Контролировать закупочные цены товаров, работ и услуг в соответствии с Плановыми показателями (БДДС) и принимать необходимые меры для соблюдения финансовой дисциплины при осуществлении закупок товаров, работ и услуг.

- Вести договорную работу (продление действующих договоров, заключение новых с новыми контрагентами).

- Вести претензионную работу в адрес поставщиков товаров, работ и услуг, при наличии такой необходимости.

- Контроль документооборота в части закупок/поставок товаров, работ и услуг (ХС и ОВИК).

- Исполнять поручения руководства предприятия и непосредственного руководителя, касающиеся основной деятельности в соответствии с Трудовым договором и Регламентирующими документами.

- Возможны командировки с целью проведения приемки МТР, контроля производства по заказам, входного контроля, работы с рекламациями.

Специальные навыки и знания:

Сбор данных о потребностях и ценах на товары, работы, услуги.

Включает обработку и анализ информации о ценах, подготовку анализа предложений для определения поставщиков, обработку и хранение данных, полученных от них.

Обработка Заявок с объектов,

Рассылка Запросов Поставщикам/Производителям/Поставщикам МТР (оборудование, материалы), услуг транспорта и спецтехники, инструментов и оснастки и прочие.

Сбор и анализ предложений, получение лучших условий по цене срокам и качеству, контроль финансовой дисциплины (сроки и порядок оплат).

Работа в Сервисном центре Компании "ТОП Групп" по комплексному техническому обслуживанию объектов торговли (склады,магазины, супермаркеты, гипермаркеты).

Чем предстоит заниматься:

• Техническое обслуживание торговых холодильных систем и установок
• Сервисное обслуживание и ремонт чиллеров
• Проведение планового и текущего ремонта оборудования
• Выезд на диагностику неисправностей
• Замена компрессоров
• Выполнение мелких монтажных работ
• Работа с промышленным и торговым холодильным оборудованием
• Пусконаладочные работы

Требования:

• Опыт обслуживания холодильных установок (как одно-компрессорных, так и много-компрессорных) на базе компрессоров Copeland, Dorin, Bitzer, Danfoss, Bock;
• Готовность к разъездному характеру работы.
• Знание принципов работы и регулирования различных типов компрессоров: винтовых, спиральных, поршневых, компактных винтовых и ротационных
• Понимание работы электронных компонентов управления холодильными установками (на базе процессоров Carel, Danfoss, Eliwell, Dixell, Emerson и др.)
• Знание автоматики и принципов её регулирования
• Способность заменять вышедшие из строя компрессоры с выявлением причин неисправности и их устранением
• Умение читать электрические схемы
• Опыт работы с электрической и газосваркой (кислород-пропан)
• Опыт работы с технологическим оборудованием (печи, конвектоматы и т.д) будет вашим преимуществом
• Опыт работы с крупными ретейлами - отличное преимущество
• Умение работать самостоятельно, принимать решения и нести ответственность за свои действия
• Способность находить грамотные технические решения в сложных и нестандартных аварийных ситуациях

Наши условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата от 150 000 рублей (в зависимости от квалификации и вверенных объектов)
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 + график дежурств
• Предоставляется спец. одежда, инструмент,корпоративная мобильная связь
• ДМС
• Офис находится по адресу: Санкт-Петербург, ул. Седова д. 11 А ,БЦ "Эврика"
• Территориально склад (запчасти, расходники) ул.Седова , д. 11
• Характер работы разъездной: по г. Санкт-Петербургу (преимущественно) и Ленинградской области